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因为周一要开周会,大家都不敢迟到,朱依依也提前了半个小时到公司整理PPT。
在她们公司,周会是形式大于内容的产物。
讲的无非就是那些老生常谈的内容,每个人花两三分钟就能讲完,但没有人会这么做,大家都默契地把时长拉到二十分钟以上,做足了表面功夫,像1+1=2这么简单浅显的内容,一定要加上一些高大上的术语修饰,非要从那么显然的内容里深挖出什么特别的洞察来。
而领导今天也特别有激情,足足讲到十二点半下班才肯结束这场空洞无聊的会议。
下了班,朱依依和晓芸去附近一家新开的饭店下馆子,两人饭还没吃完,那头工作群里就来了任务,一点休息时间都不给。
领导在群里@她们俩,让她们下午去一趟北城理工大学,跟那边的负责人对接一下春季高校篮球赛的事情。
这个春季篮球赛是他们部门第一季度的工作重点,上头特别重视,听说花了大价钱赞助的,势必要弄出点水花来,不然钱就白砸了。
能让这抠门公司花钱是真的不容易,朱依依感触很深,因为来这三年还是第一次见到他们能掏出这么大一笔钱来打广告。
铁公鸡拔毛,那势必每一根毛都要发挥出最大的利用价值。
因为朱依依和晓芸是刚调来这部门的,负责的是最苦最累的活,线上线下两头忙,每天都要在北城各大高校间来回跑动,还要负责宣传预热和联系各大高校的负责人,以及给一些学生拍摄短视频发布到社交媒体上。
这其实算是一个不错的锻炼机会,但领导定的KPI实在太异想天开,一个月时间官方的短视频号要增粉20万,达成会有2000块的奖金,但如果低于这个数,就要扣一半的KPI,晓芸听到之后,只想说这狗公司真的疯了。
一个只有832个粉丝的空白账号,要拍点什么内容才能涨粉20万,这简直是痴心妄想,而且才给那么一点推广经费。
推广方案也一直在变,这一周她就赶了三份新的推广方案,每天在交上去和重写之间反反复复,她看着OA系统上调休的工时已经累计到了21个小时,这也就意味着她这周平均每天加班时长都超过4个小时。
没有加班费,车费也不能报销,从地铁下来走路回家的那段时间,是朱依依每天都丧的时候。
她常常会发呆想很多事情,她想,如果当初她要是考上好一点的学校,是不是今天就不用过得那么苦那么累,是不是在找工作的时候就有更大的自主权,不用在这种公司里受气,不用天天熬夜加班还担心自己不知道什么时候就被“优化”了。
更消极的时候,她会想如果下辈子过的还是这样的生活,她宁愿不出生,也不想
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