眼下的局势已经越来越明显了,斯大林同志已经属意由马林科夫做他的接班人,与此同时,因为担心马林科夫的个人威望不够,难以在政治局甚至是中央委员会内部占据绝对的领导地位,所以,斯大林同志开始考虑加强集体领导制的问题。
而加强集体领导制这件事,显然不可能是一蹴而就的,仅就政治局内的情况而言,要想强化集体领导制的原则,真正实现少数服从多数的理念,那么政治局内部的成员人数就不能太少,至少不能像现在这样只有八九个人——集体领导制的原则,只有在做决策的人数足够多的情况下,才能发挥最大的效用。
早在若干年之前,维克托就已经在一份报告中向斯大林同志阐述过相关方面的问题了,只是在当初的那个时候,斯大林同志应该是没有仔细考虑过这些方面的东西,而在最近几年中,随着年纪越来越大,他显然已经改变了态度,并开始在莫斯科中央领导核心中推动集体领导制的成型。两年半之前,联盟在加盟共和国和全联盟两级范围内,将人民委员会全面转型为部长会议,其本身就是在推动集体领导制的强化。
而在过去一段时间里,斯大林同志也曾经在政治局中两次提到过联盟机构改革的问题。自卫国战争结束以来,联盟的中央核心领导层一直都在推动全联盟范围内的机构改革,其中最大的一步动作,就是人民委员会改组为部长会议,而按照斯大林同志的思路,接下来进行改组的,应该就是最高苏维埃以及中央执行委员会,其对政治局的改组也是势在必行的。
在维克托看来,如果不出意外的话,未来两到三年的时间内,这些改革、改组工作都将陆续完成,而对政治局的改组,很可能会从增加政治局成员这方面着手,以他的估算,等到对政治局的改组完成之后,政治局委员的人数,将在现有的基础上翻一番,从八九个增加到十六七个的样子,甚至会更多。
且不管政治局人数增加之后,对联盟的政策制定、整体决策会产生什么样的影响,也不管它所带来的变化是利是弊,仅从维克托本身的利益来考量,在这个敏感的时刻,他当然不希望自己的竞争对手出现太多,从个人的政治前景来考虑的话,他当然希望能够在保证自己进入政治局的前提下,尽可能削减同期进入政治局的人数,毕竟在同一时期内,进入政治局的人数越多,其成员所能掌握的权力便越有限,这是一个基本的常识。
那么,同样的道理,就只有维克托一个人懂得吗?那显然是不可能的,这个道理谁都懂得,所以,可以预见的是,在如今的整个政治局内部,在增加政治局成员人数这一问题上,真正愿意站到斯大林同志一边的委员,
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