人大喊：“想要！”

　　裘雅笑说：“其实不止你们想要，我也想要。

　　不过这是公司设立的特别奖奖金，旨在奖励1995年度公司最优秀的员工，李玉英。”

　　裘雅介绍，李玉英中专学历，今年31岁，是原纺织厂的职工，算是公司最早的员工之一。

　　自从商城开业以来，李玉英的个人业绩一骑绝尘，月月第一不说，其业绩领先于第二名一半有多。

　　李玉英被喊上台之时，脸色潮红，显得特别激动。

　　裘雅问她：“此时此刻，有什么感想？”

　　刚才还在笑的李玉英一下哽咽了，握紧话筒说：“感谢、我要感谢张总和李总。

　　当时纺织厂下岗时，我是其中之一。那时候我丈夫刚去世，母亲身患重病，面对下岗，我陷入了绝望。

　　经过一番思想斗争，后来我鼓着勇气单独找到了张总和李总，希望他们给我次机会，把我留下来。

　　张总听完我的事情后，当场就拍板让我留下来，并拿出5000元现金给我，让我先拿去给母亲治病，让我没有后顾之忧，鼓励我好好干”

　　李玉英由于太过激动，讲话不是很利索，讲得有点啰嗦，但是大家听得很感动，掌声一直不断。

　　听完她的故事，大家都对张宣和李梅投来注目礼，这叫什么？

　　这叫有情有意！

　　一个公司的老板有情有意，员工才有归属心。

　　当然，李梅和裘雅等一众高层却看出了另一层深意，那就是千金买马，收买人心。

　　不过不管是哪样？一个员工还没有为公司做事之前，大老板就掏出5000元给其安顿家里，都是难能可贵的品质。

　　特别高尚的品质。

　　而李玉英也没有辜负大老板的期望，在后面的日子里拼命工作，连连取得佳绩，这相辅相成之下，成就了一段佳话。

　　裘雅说：“下面有请银泰地产的张总上台，为特别奖颁奖。”

　　话落，会场众人齐刷刷地看向了张宣，并在一众高层的带动下，起身鼓掌！

　　被BBC采访过，收到过米国总统的信件，同陶显、沪市大老板、京城领导把酒言欢过，这场面对张宣来讲，属实是小意思。

　　只见他整理下衣服，起身，大踏步走向了舞台。

　　张宣拿过话筒说：“我们是一家100亿规模的大公司。礼遇人才、诚信经营、精益求精、拼搏向上、不屈不挠等是我们公司文化的核心宗旨。

　　过去10个月里，李玉英的表现大家都看在眼里，基本是每天第一个来，最后一个走，她兢兢业业，把公司当家，公司自然也把她当家人，我们必须给她足够的礼遇。”

　　说完，张宣在几百人的注视下，把10万块一沓一沓装回袋子里，并双手交给李玉英。

　　李玉英眼里泛着泪花，钱不钱的当然很重要。

　　但更让她开心地是，她的付出，大老板都看在眼里，这给

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