脑，做传统家电，都能成。
至于为何不让顾兆禧继续负责冰云羽绒服厂？
自然是防人之心不可无。
途中，看了下比亚迪的股价。
“年薪三十万！”顾兆禧激动了。
羽绒服最重要的三个指标，就是充绒量、含绒量和材质。
年薪三十万，真不少了。
顾兆禧要1200万，奈何波司登最多只愿意出800万。
哪怕王逸的款式更时尚，更好看，但也不太容易撼动波司登的地位。
齐慧想了一会：“各有利弊，若是保持男性羽绒服，那甄柚相当于同步开拓男性市场，能增加用户基础。若是砍掉男性羽绒服，甄柚可以保持当下女性群体的定位，努力成为女性第一品牌！”
对于波司登，用美柚去打就行了。
“笨蛋，就是美柚的母公司啦，你对象穿的美柚纯欲风，甄柚纯欲风，都是他家的！”
时髦的年轻人，很难看重。
王逸再留下他当厂长，那不是作死？
才有了后来经济环境不好，服装行业连年掉量，波司登却能越卖越贵……
对此，王逸心情大好。
除了核心业务羽绒服，还有男装、女装、童装等多品类，并不断进行国际化！
顾兆禧是实诚人，王逸也明白，这个工厂的价值，不在秋韵服装厂之下。
“原来如此，厉害了，星逸科技。”
含绒量低于50%的，则不能算羽绒服，而是棉服之类。
当然，王逸设计的那些更好看的款式，才是美柚、甄柚的主力，价格也会卖得更贵一些。
随后也曾引入达芙妮的CEO，当波司登职业经理人，进行大刀阔斧的改革。
做冰云羽绒服，他前前后后投入了1300万有了，结果最后只回来900万。
顾兆禧盯着这些数字看了一会，还是猜不出王逸的意思，只能问道：“王董，请恕我愚昧，看不出这里面的深意？”
作为重生者，王逸清楚多元化战略是要多坑，有多坑。
“顾总，1100万贵了，900万，现在就可以签约。”王逸端起茶杯，轻啜一口。
冰云的款式的确和波司登差不多，都是爷爷奶奶的最爱。
“加仓！”
“好，很好！”王逸满意地点点头：“你的任务，就是干翻波司登！”
小米家电做得不错，也不是传统家电，而是抢占智能家居的风口！
通过低价和米家智能家居生态链，才做起来的。
但合格的商人，还是习惯于双赢的。
但等到2014年，实在是太慢了。
齐慧喜上眉梢，她来冰云两年了，兢兢业业，贡献无数，但都没坐上总经理。
“王董，您找我。”齐慧落落大方，姿态优雅。
任何行业，都是如此。
可2012年之后，这种趋势变了，大家都不太喜欢去服装城了，反而商业综合体内部的店铺，成了主流！
直到2018年，波司
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