关一类事情的负责人。
他们这些人处理同类的事情久了以后，完全就按照着自己的模式走，就像是习惯性动作一样，不断的重复就好。
这样的方式虽然很方便，但是有时候就会让员工都产生惰性，所以小雅会规定一个时段，方便他们交接他们手里的事情给对方，这样一来员工就不能一直死工作了。
因为他们会被随时变换，变换的时候，不只是接文件的人需要重新适应这种类型的文件，交接文件出去的那个人也一定要弄清所有的过程，并且找到所有的文件。
这样才能保证工作的顺利进行。
听小雅说，以前办公室里还会有一首曲子，是专用于这样的工作模式的。
歌词的意思大概是，我们就是这样的人，拥有不为人知的一面，平凡的人做着平凡的事，我们是特殊群体，我们可以成为英雄。
小雅唱的时候都有些开心，这估计是她们当初自己编出来的曲子吧。
原来是这样，我若有所思的点了点头。
如果我的所有事情，我手下的人都这样处理，然后交到我手上的东西全都整理好了，我会省去不少的事情。
嗯，看来裁员的事情要尽快的开始准备了。
我和小雅也讨论这个问题，小雅十分同意换掉楼下很多的人选，可这个时候耶律却从一边的门外进来了。
“裁员的事情还是先缓缓吧，我有三件事情要给你们说。”
耶律一进来，我就有种紧张的感觉，这可不是和耶律在大街上走啊。
他在公司的时候的形象，和在家里的时候完全不一样，气场两米二，没有人敢轻易靠近，除了小雅。
我看了看他，他也看着我。
“第一，你向凯特说的监管所的事情已经解决了；第二，舒可儿必须在这个星期内去一次凯特的家里替人家看看房子；第三，你将会被取消所有个人时间，一切军事化管理。”
简单快捷，可是最后一个我还愣是没有听懂，什么叫取消一切所有个人时间，一切军事化管理。
还不等我问出口，小雅就先一步的开口。
“真的要这样吗，阿俊他一切都是才开始啊，昨天……”
小雅想要给耶律解释，昨天都已经那么惨了，还军事化管理，疯了吧。
可是小雅没有说完，耶律就打断了她的话，他的眼神紧紧盯着我，十分的确定。
“他的时间不多，这样的进度太慢了，你是想让他不能从训练场里出来，还是通不过公司的考试，这两样缺了一样，冯总都不会让这个小子接替位置的。”
我一挑眉，喝着这事儿是老头子决定的。
我和小雅都不说话了，这事儿如果我爸已经开了口，那么我就没得选了，毕竟我和他的约定还是很重要的，我要接位这事儿也势在必行。
不过，我还是一脸懵啊，什么叫军事化管理啊，我问着耶律。
“我们这里的军事化管理，是让你彻底的搬入训练场，那里面有房间供你休息，你看书和训练就可以在一个地方进行，上班也从那个地方过来上班，不过上下班你都需要守时。”
，报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容，请耐心等待。
请收藏：https://m.69sb.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）