白映溪的自我介绍大概三分钟，跟前面几个相比流畅自然，看来准备还算充分。夏青对这个名字有印象，但她记得，这个人的简历被她pass了。接着面试官又用韩语和法语问了一些商业性的问题，白映溪回答得不说出彩，但也挑不出错来。一轮面试后，夏青主动承认自己的错误，“抱歉，这个白映溪的简历是被我搞错了，她是我想pass的。”

　　她自己也没想到她能犯这么低级的错误，但她的选择没有变，白映溪离她的标准还很远。但HR的面试官和她持相反意见，“我觉得这个白映溪表现还不错，法语说得也很漂亮。夏部长，会不会是你的要求太高了？”

　　说话这人是个男人，三十多岁，顶着啤酒肚，他说完，其他面试官纷纷附和。夏青还是坚持自己的想法：“首先她并没有从事翻译工作的经历，她原先是一名语言老师，这跟乔氏需要的商业翻译关系不大。当然，如果大家有不同意见，那就少数服从多数。”

　　那人点点头，“这还不是最终面试，就算两轮面试通过也只是实习。先看看她第二次表现怎么样吧。”

　　众人没有意见。几天后，乔氏又进行了第二轮面试，经过夏青和人力资源部的面试官决定，最终从三百个人里选出了四十二个人。这四十二人也并不是直接应聘的，需要接受三个月的试用期，名额有限，但竞争很激烈，其中包括夏青最不看好的白映溪，但少数服从多数，她没有过多干预。这几天公司的人每天都能看到乔熠城和夏青一起上班下班，甚至有不少人开始嗑cp。有人说他们就像电影里的史密斯夫妇，势均力敌默契十足。但仔细观察就会发现，他们两个人，在人前，一直都保持着恰好的距离，说不上亲昵，也说不上疏离。当然，关起门来，就不一样了。-下午，夏青把翻译好的文件拿给乔熠城。他的办公室在顶层，出了电梯，走廊的尽头就是总裁办公室。安静的走廊上铺了一层羊毛地毯，夏青踩着高跟鞋，脚步声被很好地隐藏起来。这一层一圈都是落地窗，通透广阔，但灰色调的装潢别具一格。夏青推开第一扇门，坐在门口的二助三助见到她纷纷起身，“夏部长。”

　　“一助呢？”

　　她随口问了句。二助答：“额......她有事出去了。”

　　夏青哦了一声，举起手里的一沓文件夹，莞尔道：“这些是翻译好的合同，乔总在吗？”

　　乔熠城的三助态度温和却不容商量：“辛苦您了，夏部长。这些交给我就可以了。乔总现在在忙。”

　　夏青上来就是为了见乔熠城一面的，于是说：“没事，我自己拿给他吧。”

　　她说着就要进去朝里面紧闭的第二扇门走去，但二助三助挡在她面前，“夏部长，不好意思，乔

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