秦苒判断的不错,这次高层会,实际上是核心管理层的一次扩张会议,是李国际有意扩张君豪集团核心层的一个会议。
会议一共持续三天,除了扩张人员以及今后的人事任命,李国际还打算把君豪集团生态产业链项目提前拿出来。
还有就是,君豪集团上市计划,为此提上议程了。
这几年来,李国际自己都没想到,君豪集团会发展到这种程度,“骑虎难下”这个词李国际知道,可是他没想到赚钱这种事情有时候也有骑虎难下的尴尬。
不过这毕竟是一件好事,怪不得前世常听人说钱能生钱,像君豪集团这样的滚雪球模式,可比钱生钱还要快得多。
李国际只是偶尔提点一下,甚至偶然间把生态产业链这个词透露了一下,君豪集团这些核心层以及高层就已经做到这种程度了,这种结果着实让李国际也吃了一惊。
一个人始终是一个人,一群人能创造一个帝国,这话用在君豪集团身上再合适不过了。
君豪集团,无疑就已经是一个互联网帝国了。
核心层战略发展会上,李国际首先颁布了几项任命,首当其冲的任命就是秦苒,任命为君豪集团君豪广场项目部的总经理,主管全国君豪广场建设以及人事任命这一块。
任命李溪芮为大数据中心首席执行官,掌管全国数据库建设以及后续项目开发事宜。
任命……
任命……
一连串的任命下来,有人欢喜有人愁,不过君豪集团从来没有罢免一说,只要上去了,在不犯原则性错误的情况下,君豪集团从来不撸人。
每次任命都是君豪集团所有人最激动的时刻,没有被提拔的人并不会产生负面的情绪,只会重整旗鼓准备接下来的工作。
君豪集团是一个什么样的集团,君豪人最明白不过了。
一个年轻有巨大潜力的集团,晋升的机会和岗位大把大把的存在,这是有目共睹的事情。
会议上,李国际颁布完任命之后,抱着手对众人说:“现在,我们来谈一下生态产业链的事情,文件已经打下去了,这段时间我们的摸索也有目共睹,大家畅所欲言,不怕错,就怕没想法,谁先来?”
如果是别的集团公司,在董事长在场的情况下,与会者可能还会顾虑的一些,可是君豪集团不一样,就算是说错了,也没人会觉得你不行,可谁要是没发言,那可就惨了。
就像李国际所说,不怕说错,就怕没想法,李国际已经不是一次从错误的判断中找出正确的方向,这件事虽然有些匪夷所思,可是那些说错的人在被李国际指正了方向之后,无不成了整个项目的顶梁柱,这是所有人都知道的事情,而且还不是一件!
秦苒笑着看了一圈,说:“我先说说我的个人观点,这段时间以来,坚果科技和蓝盾科技的合作
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