的啊。”
姚琳倒是打起了抱不平来。
一下午的时间，余文钢已经在她心目中树立起了未来好爸爸的光辉形象，谁知一到晚上，这一光辉形象瞬间就被他自己所颠覆了，因此她自然得替天下女性来讨一下公道。
只可惜，余老板可不是那么好声讨的，他即刻回道：“我原本是很单纯的，可自从认识你家老任之后，就被他带坏了。”
他毫不犹豫地把赃栽到了老任头上。
“切，我家老任才不是那样的人呢。”
老公的英明被毁，姚琳自然得出声维护。
正在尝试以玩笑的方式来融入大家的余文钢听了这句后，却没有继续跟姚琳针锋相对了，而是忍不住呵呵了一声。
这让他忍不住想起了两件事情。
一是关于前世一个没被印证但却在小范围内流传得相当广的一则传言。
据说，老任在姚琳之后，还有没有领证的下一任，身份是接任姚琳位置的下一任秘书，为此，姚琳后来一气之下搬去了魔都，过起了眼不见心不烦的专心带娃生活。
二是那一次来南粤，老任故意开套房撮合他跟俞一尘之事。
由此看来，在男女之事上，男人其实没几个好东西，在事业上受无数人钦佩的老任也不例外。
当然，这种事是不能跟姚琳说的，于是他只能通过短暂沉默的方式来终止这一话题。
而且，今晚聚餐的目的，似乎并不是让大家来八卦自己的私生活。
那是为了什么？
一是为了融入大家，不至于在旅途中显得自己跟大家格格不入。
二是来竖一下好老板的人设。
后一点也是必要的。
对于一家新公司而言，怎样才能让大家快速产生归属感，并且有干劲来为公司卖命？
待遇只是一方面。
发展前景也是一方面。
企业文化也有很大关系。
还有很重要的一点，那就是得有一个好老板，让大家觉得跟了你之后，既有钱途，又有前途，还能通过这份工作来获得极大的成就感。
如果不出意外的话，在座的这些人，应该在今后相当一段时间内，都是理想影视的骨干，并且部分人还可能随着理想影视的发展，成长为独当一面的中坚力量。
因此，余文钢确实有必要来跟大家见个面，并且竖一下好老板的人设，来笼络一下大家的人心。
一个合格的甩手掌柜，并不是啥事都不干，而是懂得去用人、笼络人，让大家为你卖命。
这也是余文钢参与这一行程的原因之一。
只是这好老板的人设怎么立呢？
这是一个系统工程。
首先一点，必须得平易近人，不能给人一种高高在上、冷若冰霜的感觉，更不能装正经、装圣人，给人一种虚假、伪君子的感觉。
正因为如此，当大家八他跟汤佳茗的关系时，他采取了自黑的模式，目的就是为了让大家认为，他也是有着七情六欲和各种毛病的俗人一个。
可这样还不够。
接下来还有很多工作要做。
于是，他放弃了继续跟姚琳争执，而是又转向了大家，开口说道：“各位，你们能不能不揪住我花心这点小毛病不放，来跟我聊点正经的？”
接下来，他又准备即兴发挥，来上一番骚操作了。
请收藏：https://m.69sb.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）