所任职的这家企业是一家大型外资旗下按照业务分出来的一个独立子公司，早几年集团公司也学过大企业的那套管理方法，试图照搬已经成熟的企业所采用的共享中心运作模式，预想把所有财务会计人员集中到一起办公，各子公司不设财务。结果动作太大，几乎所有工作内容需要重新分配安排，工作流程需要重新设计制定，可谓人仰马翻，一个颠覆性改革折腾下来非但共享中心没能建成运作，反而因此流失了许多专业人员。最后管理层一咬牙，放弃了建立共享中心的初衷，宣布一切打回原样，于是大家便又折腾了好一番才回到最初的正轨上。正是由于这中间动荡了一段时日，造成人员流动剧烈，反而让平时不声不响，一心只知做好本职工作的付晚晴脱颖而出，在上一任应收经理辞职的当口，彼时正做着总账会计的她被直属上司总账经理茅施雨亲自推荐提拔为现任，临危受命，成了财务部门里一位有点名头的小经理。

　　付晚晴对于晋升其实并不十分热衷，相较于身边的大部分同龄人，她没有多么旺盛的虚荣心和贪婪的索取欲，和职位薪资比起来，她更注重工作生活的平衡，高性价比才是她的追求。而且以前她只管一心一意工作，两耳不闻窗外事，反正上头有经理们挡着，她不担任何责任落得轻松；自从当了经理后，她除了做好自己手头的工作，还要监督手下的员工有没有按时完成好任务，还得应付财务总监时不时地各种问询，必须随时随地绷紧神经应对上司的突然发难。

　　不过最后这一项任务，最近倒是减轻了许多，因为，财务总监前不久离职了——被迫的。

　　进入园区，整个公司占地一幢楼，共四层，财务部在三楼。推开财务部的办公室大门，一如既往地，她又是第一个到。

　　打开所有日光灯坐到自己的工位上，放下包弯腰开启电脑，直起身擦拭办公桌，操作鼠标键盘登陆桌面，付晚晴的视线自然而然地落到斜对面不远处的财务总监办公室，那里面空荡荡的并无人影，这样的情形已经持续了一个月。

　　端起杯子，她起身去饮水机旁洗杯子接水。

　　前任财务总监非本市人，为了能在上海这座大城市落户扎根娶妻生子，他是出了名地拼命，几乎每天都是办公室里到得最早走得最晚的一个，他很努力，事实上是太卖力了，上个月有一天结账的时候，他站起身，还没迈开步子，整个人直接直挺挺地倒下去，重重地摔在地上。

　　当晚送到医院，确诊颈椎瘫痪，如今颈椎打了两根钢钉，最起码需要卧床静养两年，如此这般，工作是定然保不住了。

　　付晚晴抬头喝了一大口温水，又把水杯加满了，这才回到座位。

　　还是要保重身体，她暗暗思忖

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