院的特殊情况没法晋升,我们的技术人员大部分都因为工作性质呆在山里面,长时间无法跟家人联系。甚至,他们出去之后,被人骂成是土包子,因为他们根本就不了解外面流行什么!在这样的情况下,我们应该如何处理?”
“还有,目前的情况下,很多三线建设单位,除非那些效益非常好的企业,就连效益好的企业,很多的核心骨干也在申请调离山区!为什么?他们不是为了自己考虑,而是为了自己的后人……”
人性,人心。
一直一来,国家强调的是奉献。
这并没有错误。
然而,当国家环境改变,政策发生变化之后,外面的一切都发生了变化,这就会对山里面的人造成冲击。
他们付出得多,结果让他们的后人反而被看不起……
军方大佬们面对这样的情况,也是束手无策。
思想工作都是不断地在做,问题是却没有太大的改变。
所以,大部分的三线单位,开始考虑从山区里面搬迁出来。
即使是九院,山里面逐渐完善的配套,各种福利待遇远远超过别的单位,依然有着太多人想要离开山里面。
涉及到高科技军事装备以及技术研究的单位以及人员,保密程度都是非常高的,制度方面,同样严厉。
“更何况,我们是军工试点单位,自筹研究经费,自负盈亏。我们的福利待遇,同样也不需要上面同意。除非,上面收回我们的这些权利。如果那样,我无话可说!”刘一九在这事情上面的态度非常坚决。
“小子,注意你的态度!”其他大佬没法呵斥刘一九,龙耀华不同,当即就对着刘一九严厉地呵斥着,“咱们这是在讨论问题。如果按照你的说法,你们九院下属的单位,各种人力成本应该如何解决?现在你们可是面临资金缺口的问题,同时,你们的工资以及福利待遇已经超过全国平均水平的好几倍了!”
龙耀华的呵斥,让李向阳等人好受了很多。
他们认为,无论如何,刘一九在这事情上面应该会卖龙耀华的面子。
“这又如何?那是我们九院所有同志努力获得的成果。没有大家共同的努力,我们也没有钱给大家发工资发福利。别的单位同样也是这样干的!他们干得,凭什么我们干不得?”刘一九明显就是尼姑的头,和尚摸得,俺们也摸得的态度。、
这本来就是国内的各大企业的惯例。
“甚至,很多的单位都是在搞创收,他们创收的目的不是发展企业,而是提高整个单位的福利待遇……”
“你们跟他们不同,九院有着太多的特殊政策。而且军火销售本来就是高利润!”尤成峰实在是找不到反驳的理由。
刘一九的伶牙俐齿,他算是彻底见识到了。
而且,刘一九说的这些,都是合理的,他们本来就是改革的
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