拼命往上爬的机会，人群中又有几个能有拼命往上爬的能力？
有这种机会和能力。还想着花香满窗一世梦的小富即安，有些不应该了。
“干了！”李国际痛痛快快的说。
范子豪喝多了，也没听出李国际说的干了是一声还是四声，听到这俩字。端起酒杯就咕咚咕咚喝了个底儿透。
第二天一早，李国际早早的来到向东科技，看着陆陆续续来上班的员工，笑呵呵的和他们打着招呼。
李国际不擅长领导，不过他受到邓清雅的影响，对公司里的员工比较关注。所以大部分人的名字他都记住了，而且记住了绝大多数人的性格和喜好。
不是说他花大功夫，靠强大的记忆力来完成这个记忆过程，而是他作弊了，利用脑中的系统，很轻松就能完成这一项任务。
不少员工看到李国际，都是一脸惊奇，这招呼必须打。
渐渐的，就有人注意到了，每当有人跟李总打招呼的时候，李总总能说出这人的名字，而且脸上一直笑呵呵的。
一个两个还行，十个八个也能接受，可是来来回回几十个员工，整个办公大厅里都用一种不敢置信的眼光看李国际了。
这不算是御下之道，但却很好用，李国际心血来潮的坐在门口等，来来回回和四十多个人打招呼，结果效果果然出奇的好。
绝大多数员工听到李国际喊出他们的名字，都是一脸惊喜的样子，坐下之后，都会对旁边的人说：“李总的记性真好。”
尤其是一些年轻的女员工，小脸通红，兴奋的不得了。
眼前的老板可是身家几千万的富一代，手下不但有向东科技，还有君宸海世界和秦朝广告两家公司。
这是一个不折不扣的钻石王老五。
最最重要的是，年轻多金老板早就被人证实，是没有女朋友的。
二十二岁身家几千万的老总，没有女朋友。
这就像放在群狼中间的一块香喷喷的肉，能够引起的重视可想而知。
李国际今天可不是来和员工打招呼的，八点半一到，李国际准时通知技术骨干，召开技术统战会。
会场上，卢青，赵冠霖等人知道李国际要问开心农场的事，就让人准备了资料。
李国际问起的时候，一个年轻的女技术监理站了起来，扶了扶眼镜报告：
“开心农场的开发已经到了技术阶段，目前各场景布局已经完成，技术部已经在进行场景和数据的搭接，服务器已经就绪，美术组正在研发开心农场的后续更新场景，脚本也在同步跟进，数据这一块，我们……缺一个优秀的数值策划师。”
李国际听了基本满意，接下来都是技术问题了，李国际不太懂，但是他隐隐听明白了，开心农场的进度非常快，用不了四月底，就能够上线和大家见面了。
末了，他看着卢青问：“不是招人了吗，怎么还缺人，而且是这种重要的职位？”
女技术监理就是这次招聘招招来的，曾经在一家java手游做过技术监理，名字叫罗宋茜，是个挺有实力的技术型人才。
卢青听了李国际的话，说：“数值策划师一直是稀缺型人才，是这次招聘的重要岗位，可是实在是不好找，时间紧，任务重，新人不敢用啊。”
李国际点了点头，他知道优秀人才的稀缺，想了想，说：“南津市人才就这么多，你准备下，联系省城那边，我们去招人。”
卢青说：“为了一个优秀数值策划师去省城招聘，倒也值得，不过这样做会不会动作太大？”
李国际笑了，说：“这次招聘，不只是一个数值策划师，我这里有一批名单，你的任务就是尽快给我招满。”
听到招满，卢青一愣，接过名单之后顿时瞪大了眼睛：“三十人？”
李国际说：“这是第一批。”
卢青说：“可是我们公司已经有一百二十人了，这些人，往哪放？”
李国际说：“成立新公司！”
PS：感谢安静的光打赏588，求支持！(未完待续。
PS：早起求支持，兄弟们甩两张推荐票，谢谢大家。
请收藏：https://m.69sb.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）